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不受仲裁約束 華人護理員續上訴追討被欠工資

发布时间:2022-11-17 04:10:58 来源:世界日报 浏览:85474 次
華人職工會持續發聲,希望一石激起千層浪。(職工會提供)華人職工會持續發聲,希望一石激起千層浪。(職工會提供)

少數族裔護理員連續工作24小時遭拖欠工資,工會妥協進入強制仲裁賠償的罵聲不斷。華人職工會16日表示,日前紐約州高等法院法官做出裁決,稱在2016年之前離開Premier Home Health Care Services的工人可不進入仲裁,繼續提告追討工資;而此前法院也對Family Home Care Services做出同樣的裁決;與會者希望,法官能繼續做出類似判決,使更多護理員能繼續上訴追討,逃離公司和工會的剝削。

 

法官裁定,「在1199SEIU醫療工作者東部聯盟(1199SEIU United Healthcare Workers East,簡稱1199SEIU)2016協議備忘錄(2016 Memorandum of Agreement)迫使所有人進入強制仲裁之前離開Premier Home Health Care Services的護理員,可繼續進行集體訴訟。」

 

簡言之,在2016年5月17日退休或從該公司離職的護理員,可以繼續控訴其雇主,而不受工會仲裁協議的約束。該協議只向工人賠償被拖欠工資總額的0.5%,每人數百、最多1000元。

 

華人職工會幹事寧子舜表示,好消息是,法院也對可另一家護理機構Family Home Care Services做出同樣的裁決。他希望裁決能一石激起千層浪,更多的護理員能不受仲裁約束,繼續上訴追討被拖欠的工資。

 

職工會鼓勵所有在2016年之前退休或離職的護理員能站出來。與會者費爾南德斯(Elvia Fernandez)表示,自己在2013和2014年間為Premier Home Health Care Services工作,24小時輪班只拿12小時工資;後來又在中華基督教長老會家庭護理中心工作到2015年9月,拿著一樣的工資和24小時工作,護理公司不斷催促護理員接受仲裁,藐視勞動。

 

眾議員金兌錫(Ron Kim)表示,高等法院支持護理員,拒絕1199SEIU強制仲裁的動議是一個好的開端,但工會和護理公司不尊重合同自主權,強迫護理員接受不公平仲裁,竊取數十億勞動工資;他的辦公室將繼續對護理公司違反州勞動法的行為進行調查。

                                                                                                                     (责编: 钟旭 )


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