根据一份29日的报告，尽管州长霍楚（Kathy Hochul）下达了强制令，但是纽约州13万雇员中仅有0.4%完成了法律要求参加的现场性骚扰和道德培训。
据《纽约时报》报道，在前州长葛谟性骚扰丑闻爆发及其辞职后，霍楚上任时承诺了要改变州府文化，她将性骚扰和道德培训作为其计划的关键部分。州长表示，他们正在努力消除这种文化，以便让所有女性和纽约人都能在纽约职场中免受歧视、骚扰和虐待。
在州长监管下，员工无法“点击通过课程”。然而，一年多，州长还没有为所有员工开设一个相关培训班。
州众议员Pat Fahy表示，他们所需要的是不可延展的，他们在没有提供任何能够实现它的工具的情况下过分提出了这些需求。
在州长上任之前，约有3.5万员工强制接受了性骚扰和道德培训，在强制令下人数几乎翻了两番。州众议员John McDonald指出，该强制令用意良好，但是过程并非经过深思熟虑，需要更进一步的关注。
州长强制令下达后纽约13万雇员仅0.4%依法接受性骚扰和道德培训。（州长办公室提供）
(责编： 钟旭 )