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诺贝尔经济学奖得奖研究 彻底扭转经济学家认知

发布时间:2021-10-12 09:37:02 来源: 联合新闻 浏览:7685 次

美联社报导,诺贝尔经济学奖得主卡德的最低工资研究,彻底扭转经济学家的认知,而卡德的最低工资研究采用“自然实验”,这种实验的问题是,有时很难分辨因和果。经济学者对这类问题常说“相关不能证明有因果关系”。安格里斯特和因本斯研究出统计方法,绕过这个问题,并更精确判定自然实验的因果。

经济学人杂志曾提到,1992年一份针对美国经济学者组成的“美国经济学会”的调查显示,当时有七成九的成员同意,用法律规定最低工资,会使年轻低技能劳工失业率上升。他们的认知大致基于经济学传统供需观念。

不过,到了2000年,美国经济学会只有四成六成员同意最低工资法会推升失业率,这基本上是因为卡德和已故研究伙伴克鲁格的研究。

卡德还发现,新移民到来会使本地出生的劳工收入提高。为了研究移民对就业的影响,卡德探讨古巴政府1980年突然决定让想移民国外的人离开之后,有12万5千人离开古巴,美国佛州迈阿密劳动市场究竟发生什么。这件事造成迈阿密劳动力增加7%。卡德比较迈阿密与另外4个城市的工资和就业变化,发现迈阿密低教育程度居民并未受到负面影响。

卡德的得奖研究是与克鲁格合作进行。克鲁格2019年过世,享年58岁,他在普林斯顿大学任教30年,曾是美国前总统克林顿政府的劳工部首席经济学家,也曾在前总统奥巴马政府财政部任职,后来成为奥巴马的经济顾问委员会主席。诺贝尔奖不颁给已过世者。

3诺奖得主 创经济学信度革命

二○二一年诺贝尔经济学奖得主于台湾时间昨日傍晚揭晓,国内学者指出,卡德著名的研究即是基本工资的提升不会提高失业率,而安格里斯特、因本斯则是以因果关系研究,为公共政策研究作出重量级贡献。

卡德在劳动经济学领域相当知名,他透过自然实验分析最低工资(也就是台湾所说的基本工资)、移民、教育等议题。台大国发所副教授辛炳隆表示。卡德最知名的研究,就是在一九九○年代初期研究最低工资与就业率的关系。


过去经济学观点认为,最低工资的提高虽然让员工的收入提高,但企业雇用成本也会增加;但是卡德以新泽西的速食业为研究对象,发现最低工资提高后,速食业的就业率并未连带降低,这也成为国际间最低工资相关立法的有力论点。

卡德使用的自然实验法,在安格里斯特与因本斯手中更进一步,为计量经济学作出巨大贡献。经济学者指出,经济学研究在近年来历经方法上的重要转变,从传统的统计推断、转变到因果关系分析,学界甚至将其称为“信度革命”。

师大企管系教授徐美指出,“因果关系”的分析,除经济学研究外,包括劳动政策、教育政策等公共政策的研究都可以应用。她举例,例如基本工资调涨对劳工的实际影响为何,就可以“受惠于调涨政策”与“未受惠于调整政策”两组,分别在“调涨前”与“调涨后”的状况加以分析。也就是说,安格里斯特与因本斯的“因果关系”,能将两个以上的变数连结在一起。

中研院经济研究所研究员简锦汉表示,安格里斯特与因本斯的研究确立“因果关系”概念,对公共政策的形成与研究影响非常大,对公共政策或财政研究方向、方法有显著影响。假设有一项公共政策,研究者可利用某一项改变,观察人们对此政策作出什么反应,借此分析因果关系;简单来说,其研究不只是方法论,也将因果关系的概念,带入经济学等领域。



                                                                                                                     (责编: John.W )


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